• نشرة «عائلية» : جائحة كورونا تحد جديد يواجه الشركات العائلية

    31/08/2020


    غرفة الشرقية تصدر العدد الـ 32 من النشرة
    نشرة «عائلية» : جائحة كورونا تحد جديد يواجه الشركات العائلية
    صدّر حديثًا على موقع غرفة الشرقية الإلكتروني العدد الثاني والثلاثون من نشرة «عائلية»، التي تُطلقها الغرفة بشكل دوري، مُمثلة في إدارة الإعلام، لأجل تسليط الضوء على قطاع الشركات العائلية في الداخل والخارج.
    وتناولت النشرة مجموعة من الموضوعات ذات الصلة بحوكمة وتحوُّل الشركات العائلية إلى مُساهمة، وذلك بتسليطها الضوء على الأعمال العائلية في الداخل والخارج.
    وتطرقت النشرة إلى العوامل التـي يمكن بتوافرها تقوية الشركات العائلية في مواجهة المخاطر؛ إذ تعددت في الآونة الأخيـرة نوعية ما تتعرض له الشركات العائلية من مخاطر وأزمات داخلية كانت أو خارجية، وأصبحت غيـر مألوفة أو معتادة، فمن أزمات تتعلق بالخلافة والتعاقب، والتخطيط الاستراتيجي، وملاحقة التطورات التكنولوجية المتسارعة في العالم، وأُخرى مخاطر طبيعية، كتلك التي أحدثتها جائحة كورونا، وتُحدثها كذلك تقلبات وتذبذبات الاقتصاد العالمي من حين لآخر.
    واحتوى العدد الجديد على مجموعة من الموضوعات المتنوعة حول الشركات العائلية وسُبل الحفاظ على استدامتها، وذلك بعرضها لتجارب واقعية لشركات عائلية استطاعت أن تُحافظ على استدامة أعمالها عبـر الأجيال، كتجربة مجموعة «وادي»، وهي شركة لبنانية، تعمل في صناعة الأعمال الزراعية، وتتمتع بتـراث وخبـرة كبيـرة أتاح لها التوسع في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وكانت المجموعة قد أحدثت تغيـرًا إيجابيًا في الأعمال التي تعمل فيها، من خلال اعتمادها على مجموعة من القيم، التي تنطلق على أساسها كالتغيير والقيادة ومتابعة النمو والتعلم والسعي الدائم للتميز والنزاهة من خلال التواصل بشفافية وبناء الثقة بطريقة أخلاقية.
    وتضمنت صفحات النشرة، تغطية حصرية للقاء الذي نظمته غرفة الشرقية، عبـر الاتصال المرئي، في أواخر  يونيو2020م، مع رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات التميمي، «طارق بن علي التميمي»، الذي أكد على أهمية استقطاب الشركات العائلية التي تصل إلى الجيل الثالث لشركاء آخرين، أو الدخول في سوق الأسهم، فضلاً عن التنوع في الأنشطة، وزيادة الاهتمام بالعنصر البشري، والتوجه للأعمال التطوعية، وأشار إلى أن النجاح الإداري يكمن في القدرة على تعميق ولاء الموظف للمنشأة، والامتياز التجاري يُحقق قيمة مُضافة، إذا كان الوكيل هو المدير الفعلي للمشروع.
    هذا واحتوت النشرة على تغطية لأبرز الأحداث والفعاليات ذات العلاقة بإجراءات الحوكمة وتفاعلات الشركات العائلية، بتسليطها الضوء على تقارير  عدة حول الشركات العائلية، وأفضل سُبل عبورها بأمان من أزمة جائحة كورونا.

حقوق التأليف والنشر © غرفة الشرقية